“加入合作社之后，买农药、棉花种子、肥料都不用去农资店了，地里的庄稼出了问题，合作社还会请专家来指导。去年我家种了50多亩棉花，平均亩产量为510公斤，种棉花的纯收入由原来的三四万元增加到了15万元。”提到合作社，新疆生产建设兵团第六师芳草湖农场二连职工张永军开心地说道。
2017年，兵团启动了团场综合配套改革，彻底改变了过去大包大揽的行政命令管理模式。通过土地确权登记颁证，职工群众成了土地的主人，充分享有自主权。在连队“两委”成员的引导下，职工转变观念，选择加入合作社或自主成立合作社。
2020年，由芳草湖农场二连“两委”牵头，以“党建＋合作社＋职工＋企业”的经营模式，成立了五家渠芳草湖农场合盛昌农业农民专业种植合作社，以农资为突破口吸引职工入社，目前正式签订协议的有80余名社员。
“我们合作社是二连唯一的棉花合作社，最开始针对的是小户，想办法通过合作社模式，实现‘抱团取暖’，让职工受惠。”芳草湖农场二连连长兼合盛昌农业农民专业种植合作社理事长杨龙说。
该合作社采取以经济刺激为主导、管理服务为辅助的手段，主要提供农资、农机、农技三类服务。在农技方面，合作社对接各大种业公司、农药公司、肥料公司的专业技术人员，让他们定期到连队进行指导。同时还建立了农业技术交流服务群，通过线上线下相结合的模式实现对社员的技术培训和指导服务。
“今年6月底，我家的棉花叶子出现了枯卷的情况，我非常着急。合作社负责人就请了惠远公司和农药公司专家到棉花地里看，还提供了对症的喷洒农药，现在已经返绿了。”张永军说。
随着芳草湖农场种植业逐步实现全程机械化作业，一部分职工从土地上解放出来。二连职工陈浩通过购买采棉机，实现了自用和有偿提供采摘服务，这给他带来了比较可观的收入。陈浩有时需要到职工家中联系业务，他发现部分职工的生活比较困难，便萌生了创办合作社带动周边职工就业增收的想法。
2016年5月19日，陈浩自筹资金，带头成立了亿诚农业观光旅游农民专业合作社，以农业休闲观光旅游、特色种植养殖为主要经营项目。
“我们合作社夏天和冬天分别有13个和24个长期工，因为平时观光大棚和特色养殖种植需要人，冬天滑雪滑冰也需要安全员和其他工作人员，所以每年还会招收200余人次临时工。连队职工可以利用农闲时间来这里打工增加收入，大家伙儿都能获益。”陈浩说。
2022年，该合作社还购买了联合机收割机，不仅收割了陈浩自家的370亩麦子，还能按照35元每亩的价格为其他职工进行收割，解决了二连职工需要从其他地方租用联合收割的问题。
