近年来，黑龙江省同江市积极开展“双报到、双服务、双报告”活动，通过机关单位党组织和在职党员到社区报到、参与服务、量化评议，推动力量向基层下沉、资源向基层集聚、服务向基层倾斜，为基层治理赋能增效。
多元下沉聚合力。同江市按照一个机关事业单位至少包联1个社区和1个小区的标准确定对接报到名单，依据“社区所需、单位所有”共同研究制定资源、需求、项目“三张清单”，将报到单位的资源优势与基层治理需求有效联结。目前，已号召2800名机关党员常态化到社区报到，根据自身特长和能力主动认领政策法规宣传、环境卫生整治、文体活动指导等10类志愿服务岗，推动服务群众经常化。
整合资源解难题。同江市推行社区“大党委”工作机制，市委常委“一对一”包保社区，采取“党建联席会议”模式，共同讨论研究区域性党的建设、社区建设、涉及社区的重要工作。推动147个单位部门、社会团体与社区签订共建协议，累计满足老旧小区维修、停车位规划等需求1300余件，打通与群众供需对接新通道。
强化考评优服务。同江市建立在职党员到社区报到月度回访机制和双考评机制，社区党组织对机关事业单位党组织和在职党员服务时长、服务质量等进行量化评价，定期向上级党组织和在职党员所在单位党组织反馈。
