“我住在11栋，每天下了楼就能到工作地点，一个月收入在6000元左右。”近日，在贵州省长顺县广顺镇金竹花园社区就业帮扶车间内，搬迁群众王明德一边操作机器切割伞面，一边诉说着搬迁后的生活。
从距离县城60公里的鼓扬镇搬到广顺镇金竹花园安置小区，王明德的生活发生了翻天覆地的变化。“在这里工作、生活都很方便，社区‘管家’非常负责，遇到问题扫个二维码，立马有人帮忙解决。”
近年来，为写好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，黔南州探索实施易地扶贫搬迁安置区分类治理工作机制，印发了《易地扶贫搬迁安置区分类治理工作方案》，将重点打造示范引领型安置区、巩固提升型安置区、基础保障型安置区，确保实现搬迁群众2025年在安置地稳定融入、2035年完全融入的目标。王明德所在的金竹花园安置小区，就属于示范引领型。
“目前，我们根据搬迁规模、安置点区位、搬迁群众收入等9项指标，将全州113个安置区划分为9个示范引领型安置区、59个巩固提升型安置区、22个基础保障型安置区。”黔南州易地扶贫搬迁工作领导小组组长、副州长杨再军告诉记者。
在示范引领型安置区，重点打造“15分钟社区生活圈”，提升“一老一小”服务水平，提高群众生活便利性和群众文化素养。创建充分就业安置社区，做好产业布局，提高产城融合度、市场竞争力和就业保障水平。
在巩固提升型安置区，则主要聚焦优化产业配置，加大产业配置力度、行业汇集力度、就业帮扶车间扶持力度；同时强化就业服务，加强技能培训、岗位推送、以工代赈模式、灵活就业服务和自主创业。
在基础保障型安置区，则以落实就业增收举措为主，推行以奖代补，支持搬迁群众发展传承民间工艺，积极组织外出务工。保障群众合法权益，加强迁出地权益、安置地权益、人居环境美化等保障。同时，将零星分散安置的群众纳入当地村（居）管理，同等享受村（居）民待遇，履行村（居）民义务；村（居）明确专人进行跟踪管理服务，对搬迁对象实施动态监测，符合条件的按程序纳入防返贫监测信息系统，并精准落实帮扶措施。
龙里县奋进社区就属于基础保障型安置区。居住在该社区的59岁搬迁群众罗康莲告诉记者：“近几年是彻底安下了心，之前总担心搬到城里后，年纪大找不到工作，生活环境也不习惯。现在自己担任社区保洁工作，社区里的劳务就业服务公司会提供各种就业信息和就业培训，像厨师、家政等培训长期都有，而医保报销、低保、土地流转等业务，在社区里就能办，非常方便。”
杨再军告诉记者：“在各个安置区，我们都积极引进劳动密集型产业进驻安置区及周边产业园区，培育规模以上企业，实现产城互动，为搬迁群众提供更多就业岗位。同时，聚焦培训和就业，常态化开展职业技能培训，每名搬迁劳动力掌握1到2门劳动技能，坚持外出务工和自主创业相结合，确保就业率稳定在95%左右，有劳动力零就业家庭实现动态清零。另外，积极规范‘党小组（党支部）+网格员+联户长’铁三角基层治理机制，广泛收集群众需求、解决群众诉求，打造安定和谐幸福安置区。”
