本报讯（余江 农民日报·中国农网记者 范亚旭）“为确保招聘不单一、就业岗位、政策全覆盖，活动采取‘1场招聘夜市+N项政策宣传’的模式，通过‘夜市招聘’小切口，同步向纳凉的群众送达人社部门社会保险、就业补贴、担保贷款等优惠政策，实现‘零距离’服务。”近日，在河南省息县举办的息县2024年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生专场招聘会（第二场）上，息县人力资源和社会保障局局长裴娅晖介绍。
结合当前高校毕业季大形势，息县人力资源和社会保障局因时因地制宜，自6月24日起，每周举办一次“夜市招聘会”，针对18岁至60岁的适龄劳动力和高校毕业生开放，并将招聘夜市引入市民休闲聚集地，实现企业与群众的直接互动，来解决企业用工需求，吸引更多富余劳动力充分就业。
据介绍，息县人力资源和社会保障局先后对接60余家企业，倾听企业诉求，对企业普工、行政管理、后勤人员等岗位用人需求进行全方位了解，可提供就业岗位1500余个。“我们联合当地重点用工企业推出了‘夜市招聘’模式，旨在加强高校毕业生等青年群体的就业服务，拓宽求职招聘渠道，实现人才与岗位的精准对接。”息县就业创业服务中心副主任李俊峰说。
在招聘夜市现场，河南泰普森户外用品有限公司息县基地人事主管杜雪珂介绍：“我们公司专注于户外帐篷的生产，现急需车缝工、车缝组长、车间主任等技术岗位人才。截至目前，已在现场与多位求职者达成了初步意向，我们热切期待更多人才的加入。”
当晚，招聘夜市纳凉驻足人群近2000人，先后有117名群众与用人企业达成了就业意向。下一步，息县人力资源和社会保障局计划将“招聘夜市”开到县城渡淮大桥、众鑫时代广场等群众纳凉集中地，让企业与群众面对面、零距离，搭建出更为高效便捷的沟通平台，助力有就业意愿的群众通过劳动就业打通幸福美好生活的“最后一米”。
