家政行业规范管理仍需加强

　　现实中，虽然有的月嫂和雇主已通过口头或书面形式，对节假日期间放不放假、给不给三倍工资提前做好了约定，但有时还是会出现其中一方毁约的情况。

　　无论是哪一方毁约，都可能会给另一方造成损失，同时也不利于家政行业长远健康发展。这提示我们，家政行业的管理规范性仍需加强。

　　建议通过提高违约成本，降低违约概率。若发生违约行为，一方面要畅通维权渠道，让违约者切实按照约定担起责任、承受代价，不让被违约方吃亏；另一方面可通过列入失信名单等方式，惩罚震慑违约行为。