近年来，山东省淄博市博山区充分发挥党建引领作用，育强“头雁”队伍，加强项目支撑，凝聚工作合力，着力破解村集体经济发展难题，探索发展新路径，不断提升村集体经济发展质效。
为育强“头雁”，夯实集体经济发展根基，博山区坚持教育与管理并重，区级示范、镇街兜底，常态化开展村干部素质能力提升培训，按照资源相似、情况相近、能学实用的原则，由区领导带队外出观摩学习，并积极邀请“土专家”“田秀才”现身说法、传经送宝，将村集体经济增收作为重要考核指标，表现优秀的优先纳入专业化管理，不断激发村“两委”班子干事创业活力。
博山区坚持把发展壮大村集体经济作为农村党建“一号工程”推深做实，一方面开展村级集体经济“百村竞赛、收入倍增”擂台比武，依据资源禀赋逐村明确增收路径，全区共确定408项增收项目，已带动村级增收760余万元，144个村集体经济收入已突破10万元。另一方面树立鲜明考核导向，将发展壮大集体经济成效纳入镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核指标，实施“区镇（街道）联考”，开展月度督导。
为提升集体经济发展质效，博山区开展“全面消薄、集中攻坚”行动，形成“五个一”挂包整顿机制，由1名区领导联系、1个区直部门挂包、1家企业帮扶、1个村（社区）结对、1名镇（街道）干部包联，建立工作例会制度，团队成员每两个月至少到村（社区）调研走访1次并召开工作会议。推深做实“跨村联建”，发挥党建引领作用，积极构建“联村党委+党支部领办合作社”工作模式，整合“强村贷”、专项资金、引导资金等资源，因地制宜大力发展特色产业，促进产业连片振兴。
