据报道，山东省邹平市焦桥镇孙庄村在微信群中通知村民，接到满意度调查电话后，如能立即接听并回答非常满意，可以领奖。近日焦桥镇通报，孙庄村工作方式方法失当，已责令整改，对相关负责人通报批评。为了让测评结果更好看而不惜诱导投票，说到底就是搞形式主义，实属不该。
“调查回答满意可领奖”的工作方式很可能导致调查失去客观公正，名不副实。现实中，为了提高民众参与调查的积极性，一些实施调查的主体会给调查对象发放小礼品、少量酬劳。对学术调研和商业调查来说，发放奖品往往不会影响调研效果。然而群众满意度测评具有鲜明的评价导向，如果以发放奖品诱导群众投满意票，从而背离满意度调查自主自愿的原则，很可能让调查结果掺“水分”，无法准确反映民意和实际情况。
干部的工作做得好不好，村民心中自然有杆秤。通过“调查回答满意可领奖”的工作方式“临时抱佛脚”，表面上看可能会得到更好看的满意度调查结果，可实际上却会让群众看到干部对工作成效的不自信，反而不利于争取群众信任与认可。此外也不利于看清工作中存在的短板与不足，不利于优化后续工作。
纠偏止差，需要干部树立正确政绩观，以维护好群众利益为出发点，培养正视问题的自觉和勇气，不急一时之功，不热衷追求表面的光鲜。与其在开展满意度调查时想尽办法获得村民支持，不如脚踏实地做好日常工作，安心坦荡地接受群众评价，用工作实绩赢得真心好评。
更多三农评论，敬请关注农民日报社评论部微信公众号：重农评。
