近日，在黑龙江省佳木斯市郊区莲江口镇，一场秋季企业招聘会正在进行。
“现在招工特别难，感谢莲江口镇政府为我们搭建了这么一个平台。”波动木质有限公司负责人徐云龙说。
“在开展第二批主题教育中，我们走进基层，走进企业，了解企业需求进一步解决企业用工难及重点人群的就业问题，有效推动广大村（居）民就近就地就业，助力乡村振兴。”郊区发改局副局长袁春玲说。
招聘会上，前来应聘的村民络绎不绝，他们询问企业基本情况、招聘岗位和薪酬待遇，积极寻找适合自己的岗位。招聘企业也发挥自身专业优势，针对大家提出的求职疑问及岗位要求等较为关心的问题进行了详细专业解答。
莲江口镇辖区内汇集了50余家企业，如何让企业发展舒心，发展顺利，为乡村振兴助力？在第二批主题教育过程中，莲江口镇通过现场走访、座谈调研、视频连线等方式与镇域企业有效对接，了解企业生产经营状况，为企业讲解最新的国家政策，倾听企业诉求建议。
出实招，才能见实效。在第二批主题教育中，莲江口镇全力打造让企业满意的优质营商环境，帮助企业纾困解难。镇党委根据摸底企业用工诉求、人员素质要求、薪资待遇等具体条件，举办了春、秋两季招聘会，汇集了莲江口国家粮食储备库、亿品香食品有限公司、瑞丰种业等30余家优质企业，提供了140余个工作岗位，据统计，有近500位求职者参加，现场达成用工意向90余人，不仅为群众在“家门口”找工作、就近就地就业提供方便，还有效缓解了辖区企业“招工难、用人荒”的问题。
镇党委书记贺大友说：“我们针对企业运行存在的主要问题及短板弱项，列出台账，逐项分析研判，及时协调解决。研究制定提升措施，真正做到事事有回应、件件有着落。”
此外，当地还深入企业宣传国家政策，组织人员向企业解读《关于推动全省经济全面恢复增长的若干政策措施》和《关于促进全市经济运行整体好转的若干政策措施》，根据企业发展遇到的瓶颈问题，建立问题台账，并逐一化解，做好企业服务保障，为企业营造一个舒适的发展环境，引导企业健康发展，助力乡村振兴。
