2020年广东省农业经理人培育项目第一阶段培训班现场。 王江锐 摄
编者按 随着现代农业的发展，越来越需要会种养、懂技术、善经营、能管理、素质高的经营管理人才。推进农业经理人培育项目是广东省实施乡村振兴战略，大力推进“科教兴农、人才强农、高素质农民固农”战略部署的重要举措，是广东省开展的三类农民培训中最高层次的培训。在这篇报道中，我们从学员的积极主动性就能看出，用知识武装大脑、培养高素质的“新农人”队伍已经成为产业转型的客观需求和农业从业人员的共识。
近日，由广东省农业农村厅主办、广东科贸职业学院承办的2020年广东省农业经理人培育项目第一阶段培训班在广州市正式开班，旨在打造专业化的农业职业经理人，孵化一批优秀企业家，用“最强大脑”来提升农业现代化水平。本期开班的花木盆景产业、肉鸽产业、动物诊疗、农村电商经理人4个专业小班学员共120多名，学员来自广东省农业领域的大型农业企业、合作社以及各类新型经营主体管理人员。
中国农业大学博士生宋迟是广东省江门市一家大型农牧企业的部门负责人。“乡村振兴需要高素质人才，我很珍惜这次的培训机会，疫情下企业需要转型，我关注的是电商营销和企业经营管理的相关技能。”宋迟说。连博士都来了！这届农业经理人培训班有何魔力？
疫情期间，视频直播带货成了各行各业的“标配”，农产品销售行业更是如此。数据显示，有30％的从业者通过互联网浏览农产品行情，有37％的从业者曾在网上学习农技知识，有34％的从业者通过视频卖货。农村电商蕴含的巨大商机也不断吸引着小卖家的进入。那么，“田间地头”如何带货？专门的网红培训来了！
36岁的范祯艳研究生毕业后返乡创业做农村电商平台。“以前村里种植的水果，就是卖给一些小商贩，或者农民自己拉到市场上卖，利润很低，销路也不多。现在可以把农产品都纳入电商平台之中，网上销售，销路也多了。”范祯艳说，今年2月以来，各地掀起的县长带货热潮为当地带来了切实可观的经济效益。县长带货让农产品获得政府公信力的加持，提高了网友对农产品品质的认可度。作为新一代农业职业经理人，要用好国家的强农惠农政策，掌握知识技能，运用好新手段、新技能，抓住粤港澳大湾区建设、实施乡村振兴战略的新机遇，引领农民共同致富。
“未来5年，农业电商仍会是高成长行业。随着国家扶持政策的力度加大、电商基础设施建设的完善、农业电商人才培训的加强，农业电商渠道将快速下沉。我们的这个网红课程也是精准对接市场定位需求，农业直播电商人才培训专题内容公布后，学员们对直播脚本策划及撰写、影视编导及短视频策划、各平台实操培训、农产品品牌化培训等内容都表示出很大的兴趣。”广东科贸职业学院党委书记耿静超说。
据了解，通过本次理论与实操性双轨专业课程的学习，可以快速帮学员掌握网红关键技术和技巧，在省内200多家新型农业经营主体的300多名经理人学员中实现“一企一店”，即每个经营主体都能开设或者进驻一个以上网络销售平台，300多名学员成为所在企业或单位的网络营销主力。
《农业经理人就业景气现状分析报告》显示，农业经济合作组织将以年增幅10％以上的速度发展，预计未来5年我国对农业经理人的需求总量将达到150万人左右。农业经理人由于熟稔技术和市场，被认为是田间地头的专门人才，在为农民专业合作社、农业企业谋求最大经济效益的同时，以工资或红利的形式获取劳动报酬，种田也能成为“CEO”。面对人才缺口，补齐短板做好农业经理人的培育工作尤为重要。
花木盆景产业经理人班学员陆晓娜在广东省湛江市陆园盆景园，家里父辈一直从事花木盆景行业，迫切希望掌握互联网背景下花木营销和小型盆景营销技巧。“这次培训搭建了学习交流平台，了解和掌握法律知识、国家政策，掌握盆景技术、经营和管理等知识，提升了自己的职业素养。”
“希望通过这次培训，使他们在掌握农业生产技术的基础上又提高了经营管理能力，在日常实践中进行规范化、企业化管理。”广东科贸职业学院继续教育学院院长罗泽榕表示。“他们是高素质农民群体的领军人才。”
在专业小班的基础上，广东科贸职业学院按农业农村部和广东省农业农村厅发布的培训方案要求的培训课程内容为“主菜单”，内容涵盖农业经理人基础、法律知识与责任、市场营销、生产管理、人与生产力管理、采购与库存管理、财务管理、目标管理、线上学习等模块课程。同时，还与行业协会合作，精准对接该农业领域产业人才培训需求，根据学员所从事的农业产业领域对知识、技能的特异性需求，结合当下行业热点问题，对课程内容进行延伸和加料，如：根据疫情下农业企业对新媒体营销的需求，在市场营销课程框架下重点开讲农产品直播营销方面的专题；针对花木盆景行业领域电商销售运输难等问题，增加快递包装相关专题的讲授等。
目前，国家重点培育家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体，培育农业产业化联合体，将小农户融入农业产业链。农业经理人在其中起到了带着农民干、帮着农民赚的引领作用。农民通过土地致富增收，农业经理人成为“香饽饽”。此次培训通过“培养一个，带动一片”的培训模式，在当地得到学员们的一致认可。
家住广东省英德市河头村的许水汉从事农业经理人工作已经好多年。之前做过进出口贸易、开过公司、做过工厂，也在深圳一家上市公司做过电商运营副总经理，现在在村里筹建了一个占地500亩的农场。许水汉出生在农村，打心底里热爱农业。这次培训让许水汉提高了经营管理能力，丰富了农业技术知识。他表示，回村后要带领农民致富增收，在土地里刨出“金饭碗”。
“这次培训我学到很多，‘高校教学＋电商教学＋农业实训模拟’培训模式，将集中理论培训、现场教学、实训模拟相结合，增加了企业经营管理知识储备，提升了经济组织经营管理能力，提高了就业和创新能力。作为一名茶文化推广者，要把学到的知识传播给更多的人，共同发展产业。”茶产业农业经理人培训班学员张婉婷说。
据了解，广东省农业农村厅按照农业农村部的统一部署，从2013年开始开展高素质农民（2019年以前称新型职业农民）培育工作，以粤东西北和相对贫困地区为重点，在全省实施高素质农民培育项目，以满足乡村振兴对不同层次人才的需求。通过就地培养、吸引提升等方式，分层分类培养一大批爱农业、懂技术、善经营的高素质农民，带动乡村人口综合素质、生产技能和经营能力进一步提升。截至2019年底，全省已培训并认定高素质农民68723人，其中农业经理人共3000多人。
实现农业增效、农民增收关键要靠提高农民自身素质和科技运用化水平，农民迫切需要农业科技的新技术、新知识来实现自身增收。“当今时代，农业科技进步突飞猛进，我们急需将农业科技培训推广到田间地头，让那些束之高阁的科研成果转化成现实的农业生产力。通过加强对农业从业者的农业科技培训，让越来越多的农业职业经理人走向田间地头。”广东省农业农村厅有关负责人说。
