“村综合服务专干，上级给予基本补贴2745元，保险总额656.4元，月绩效考核200元；使用村集体资金发放津补贴1800元，因不满全勤，扣发村平时考核200元……”近日，在重庆市巴南区南泉街道光国村村务公示栏前，几位村民正仔细翻看该村2月份村干部工资待遇及津补贴发放明细。
近年来，村干部待遇不断提高，让广大村干部加强了“撸起袖子加油干”的信心，铆足干劲儿投身脱贫攻坚等具体工作。在这过程中，很多老百姓十分关心一个问题，就是村干部津贴是否合理合规。切实解除群众的疑虑，就要充分利用好公示制度。
主动公示，让村干部津贴更“明白”。首先，要从发放对象、范围、程序等方面对村干部津补贴发放进行全方位规范，对发放津贴的范围加以明确。其次，村干部津贴要按月在村务公示栏进行公示，对每一笔公示时间不少于7个工作日。
加强监督，让群众心里更“敞亮”。村干部要将自己的津贴待遇置于群众的监督之下，让群众更清楚，心里更“敞亮”。群众是强大的监督力量，要紧紧依靠这种力量，畅通群众参与渠道，及时回应百姓关切，让村干部津贴违规发放“无处遁形”，切实做到每一笔津贴都是“明白账”。
对村干部津贴实行公示制度并不是单纯地把津贴拿出来“晒一晒”，而是要在村干部和群众之间搭建一座交心的桥梁，赢得群众的信赖和支持，脚踏实地为人民群众谋福祉。
