昔日，这个村在群众眼里有“三多一少”，青壮劳动力外出打工多、乡村治理难题多、群众信访问题多，村民收入少，干部群众都挺闹心。如今，这个村成了群众心中的“高富美稳”，村集体经济和产业日益壮大，村民人均收入稳步提升，乡风文明，村庄和美，多年“零”信访，日子过得挺舒心。

　　这个村就是辽宁省大连市普兰店区杨树房街道赵家村。昔日的“三多一少”村旧貌换新颜，先后获得“全国乡村治理示范村”“全国民主法治示范村”等诸多荣誉，连续多年获评辽宁省“零访”村。这背后，是近年来赵家村牢固树立“乡村振兴，法治同行”理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，把信访工作融入乡村治理，厚植信访源头预防法治化沃土，以“零”信访赋能乡村振兴的生动实践。

　　赵家村注重加强普法宣传教育，让“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”成为全村处理大事小情的普遍共识。党员干部带头学法，每半月组织村“两委”学习民法典、土地管理法、信访工作条例等法律法规，增强党员干部依法办事、服务村民、处理信访矛盾纠纷的能力。搭建平台讲法，创新“凉亭说法”普法模式，村里的“法律明白人”、人民调解员于义经常到广场凉亭和村民坐在一起，以唠嗑、讲故事等形式“说法”，潜移默化提升村民法治意识，减少邻里矛盾纠纷。

　　让村民知道新时代新农民应大力提倡什么，反对什么；哪些事情该做，哪些事情坚决不能做，党员干部带头执行，干部群众相互监督，全村形成遵规守约新风尚。“村规民约起到了教化作用，村规民约约出了文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升了村民自我修养，矛盾纠纷大大减少，引导着乡村振兴向良性发展。”赵家村党总支书记兼村委会主任高宪良说。

　　为从源头上预防和减少信访问题发生，赵家村成立信访工作领导小组，畅通诉求表达渠道，定期研判分析，发现信访苗头，及时介入处理。村“两委”成员轮流值班接访、登门入户走访、田间地头下访，了解村民生产生活困难需求，及时研究解决，实现了小事不出村、矛盾不上行。普兰店区信访局局长冯军告诉记者：“由于源头预防抓得实，赵家村多年来没有发生上访问题，去年底，大连市在普兰店区召开信访问题源头治理工作现场会，交流推广经验做法。”

　　要想富腰包，先要富头脑。赵家村创建“幸福村居大讲堂”特色文化品牌，每到农闲季节，邀请相关专业人员为村民宣讲党史、新中国史、改革开放史和党的惠农惠民政策，讲授农业生产知识、卫生健康常识，坚定党员干部群众“听党话、感党恩、跟党走”的信念，提升村民参与乡村振兴的信心。锚定带领村民共同致富目标，赵家村与当地大型服装企业联合成立赵家村实业公司，与村里原有的服装加工、水产养殖等企业一起，带领党员群众抱团发展，壮大村集体经济和产业，村集体经济收入超过百万元，全村500多名劳动力“离土不离乡，就地进工厂”。

　　“下一步，我们将立足基层村屯社区，持续厚植信访源头预防法治化沃土，运用法治思维和法治方式开展信访工作，打通联系群众、服务群众的‘最后一公里’，筑牢信访稳定根基，激发基层治理活力，优化乡村振兴环境。”杨树房街道党工委书记王丽军表示。