党的十九大提出实施乡村振兴战略，这是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务。乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，人才振兴是“牛鼻子”。党中央、国务院十分重视乡村人才培养工作，各级党委、政府都安排了专项资金，用于培育农业技术人才队伍和乡村产业人才。去年，农业农村部和教育部多措并举，着力健全完善教育培训体系，着手培育百万高素质农民。各地也纷纷创新培训模式，加快推进培育工作。
近日，记者随农业农村部到江苏调研时，发现江苏省农业科学院新农学院秉持人才振兴理念，探索精准培训模式，每期培训受到热捧，做法值得借鉴。
2019年上半年，江苏省农业科学院立足深入实施乡村振兴战略，研究成立了新农学院，6月份人员开始陆续到位，9月份揭牌开始培训工作。不到一年时间，新农学院就吸引了众多目光。学习强国、中共江苏省委新闻网、江苏卫视等近20家主流媒体都做了报道。
新农学院院长季国军带着学院同志一道，坚持以研究思维开展培训工作，围绕新农学院为了谁，他们自定题目与申报课题并举，主动对乡村创业人员创新创业能力需求、环境需求、政策需求进行研究，他们用最短时间跑遍了全省十三个地级市，来到田间地头，与一线同志、创业农民真诚交流，听取他们想法、建议。有的大户反映，好品种、好技术、好装备自己找很难，还有可能被骗；有的合作社理事长说，市民节假日来休闲多了，需要科研单位能提供给他们基地个性化、定制化的品种技术经营方面的服务；有的青年创业人才抱负很大，想参与专家团队协同创新，但又缺乏科技承接、参与创新的能力……通过深入调研，渐渐地，他们清楚了服务对象的需求，更强化了新农学院使命与担当。
带着服务对象的需求，他们又来到实验室、试验田，与专家对接，一位专家说，我们一边要搞研究，一边也在搞服务，但要我们随喊随到，时间也不能保证啊。季国军说，这正是新农学院要做的。他们一边梳理培训对象需求，一边梳理院系统专家资源，有计划地组织“三变”，即科研专家变授课老师，实用成果变专题课程，科研基地、实验室变研修基地。经过开发，本来只是现场会、简单参观观摩点，现在成了既系统、又标准的课程，受到了专家和学员肯定。在南京市农业人才素质提升工程专题培训班上，新农学院的培训课题设置不仅包括宏观角度的乡村振兴战略，还有来自稻米、蔬菜、果树、休闲农业、循环农业的专题课题，更创新性地设置了学员路演，让我们的乡土人才从“田间地头”到“三尺讲台”，开创了农业人才培训的新模式，获得了参训学员的一致好评。
为了让所办的每个班，真正成为品牌班，新农学院在软实力提升上下足了功夫，通过“培训三步曲”，即训前了解需求、组织备课；训中精心服务、规范管理；训后及时总结、跟踪服务，创新提炼出新农学院“五个精准”培训模式。
在精准培训对象需求方面，新农学院注重走访调研，了解面上需求。但他们还不满足此，每个班办班之前，内部明确班主任并根据学员情况由其提出培训方案，经过学院四人以上讨论、再一起会审后，征求学员意见；学员意见来后将被整理好发送每个老师，以保证在课件准备和办班过程中及时互动。一位老师在一次授课前，收到了新农学院整理来的56个学员问题，让他十分感动并点赞新农学院。
在精准培训老师团队方面，新农学院更是下足了功夫，梳理江苏省农科院系统专家、相关管理部门等单位，找出业务水平高、交流能力强的专家，深入交流，确保他们与学员良好互动。在去年底举办的一期江苏稻米产业人才精准培训，新农学院和江苏省农业科学院粮作所王才林研究员团队前后沟通了十多次，为培训取得良好效果打下坚实基础。
在精准培训内容方式方面，备课会制度成了新农学院重要做法，为打造乡村创业人才精准培训班，新农学院已为此召开了三次专题备课会，连江苏省、有关地级市及区县农业农村部门的同志也十分赞叹，到场的老师都十分认真，精心研讨培训内容、授课方式，创新出涉农培训过程中学员演讲、情景教学等方式，每个环节都做到培训标准化、内容模块化。
在精准培训服务管理方面，新农学院一方面开展学院文化建设，以热情、细心，当好“服务员”；一方面制定近百页的“江苏省农业科学院新农学院培训品牌创建质量管理手册”，将新农学院培训细化到每个环节并推行标准化，确保了每期培训、每个环节服务管理都精准到位。
在精准训后跟踪服务方面，新农学院一直坚守初心，明确培训只是开始。每期培训班，学员都会嫌烦，要扫几个码，然后培训结束一段时间后，他们就改变了态度。如每期培训学员都会建群，这样既有平台交流，又有专门群紧密对接。如优良食味稻米产业群里，时有发布售卖、购买信息；疫情期间几期线上培训群里，技术交流信息不断；南京青年农民培训群里，互动交流，互帮互助促融合发展。
新农学院大胆创新，明确不做常规培训，让培训专业化。经过一年的打磨，新农学院已初步形成三类品牌培训班。一是新农摇篮班，一年8期培训，采用“集中培训、生产实训、产业交流、参与创新”方式，为每位学员定制个性化方案跟踪培训，得到了一批青年创新创业人才追捧，还有跨界的青年企业家申请加入。二是新农品牌班，这是立足江苏乡村特色产业打造的新学院品牌班，重点以农业农村高质量发展、乡村产业品牌创设、创新创业能力提升、特色产业生产经营实训等为主体的江苏乡村产业人才精准培训班。三是新农定制班，根据各级政府、部门、行业协会、涉农单位需要，面对涉农管理、推广、服务、经营等各类人员，专门定制的乡村振兴、脱贫攻坚、融合发展等各类专题班。
新农学院借助江苏省农业科学院在各地级市的农区所建设新农学院分院，与各县市农业农村部门、现代农业园区合作建设乡村人才精准培训基地，通过自主办班、联合办班、委托办班及定制办班，“三统一、两共享”对他们培训从内容到方式，进行整体提升，与全社会共享精准培训模式。其中“三统一”，为统一形象，增强学员信任与信心；统一平台，建设“亚夫在线APP”，免费供大家使用；统一管理，就是严格按“五个精准”管理每期培训班。另外“两共享”，包括共享师资库、共享研修点，让基层一线、普通创业者也能与“大专家”经常面对面交流，也能及时接触到先进科技成果。
新农学院的发展思路和培训方法得到了很多单位认可。挂牌仅三个月，就与东海园区一拍即合，开展江苏（东海）乡村人才精准培养战略合作；仅六个月，就与江苏一省级现代农业产业示范园区达成合作；不到十个月，又与江宁区合作启动美丽乡村培训课程开发。
通过“潜心研究培训、精准开展培训、共享培训模式”三位一体，引领涉农培训2.0时代，让传统的农民培训班不再传统，让新时代的“新农”人找到更大的舞台。
一年多来，新农学院涉农培训达到了预期目标。科研专家更了解一线需求、更会“推介”技术成果；乡土人才承接能力、参与创新意识大幅提升；更多“农科”专家与更多“新农”主体有更多紧密对接机会，让更多技术成果更好地服务江苏农业农村高质量发展。相信未来，江苏省农业科学院新农学院立足江苏、面向长三角，辐射全国，紧扣乡村振兴对乡村人才与技术成果的更高需求，不断创新机制与模式，将会培训培养出更多的领军型、复合型、专业型和技能型人才，服务科研院所建设、乡村产业发展。相信未来，将会有一批批管理人才、技术人才、创业创新人才走出新农学院，在乡村振兴主战场担起责任、挑起大梁，谱写农业农村现代化的“新农”篇章。
