巍巍太行山下，悠悠红旗渠畔。昔日，十万修渠人以“重新安排林县河山”的气概开凿出了红旗渠，一鼓作气完成了“战太行、出太行”的壮举；今朝，河南林州一大批走出太行的外出务工人员返乡办实业、兴产业、带就业，续写着“富太行、美太行”的篇章。功以才成，业由才广。乡村振兴，人才是关键。林州市通过搭建干事平台、做好政策保障，吸引能人返乡、挖掘人才潜力，一幅乡村振兴的宏伟画卷正在红旗渠畔徐徐展开。
走进临淇镇社书村，一个设施齐全的文体广场映入眼帘；迈步往里走去，干净整洁的街道边每隔数十米就有一盏路灯，道路一侧是排水管道，主干道两侧栽种着冬青、玉兰、樱花等花草树木，丰富多彩的文化墙和白墙青瓦相互映衬；一处游廊下，七八位老人正在闲坐；走到村西头，壮观的文体活动中心旁是村民的小游园——清风园，这里微风习习、细柳依依，长廊、小桥、池塘、水塔，仿佛让人置身在江南水乡。
在社书村，最让人惊喜的是胡同深处的小花园、小广场等微景观，传统民居、古老的农耕工具以及充满生机的小菜园都让人切身体会着“乡愁”。据社书村党支部书记常海栓介绍，这些微景观原址都是村民废弃的宅基地，原来尽是破砖烂瓦、荒草萋萋，后来经过修葺、废物利用，变成眼前的美好田园风光。
而在2017年以前，村里还是另一番样貌：一下雨道路就泥泞不堪，能看见旧厂房、废水池、荒草地、臭水沟，杂物堆积、残破荒凉。该村现在的文体广场和清风园就是在原来的垃圾场上改建的。
“要想浇地，先修水渠。”乡村振兴开展以来，林州市大力实施“头雁工程”，以村级组织换届为契机，把带富能力强的乡土人才充实进村“两委”，为他们搭建施展拳脚的平台，助力集体增收，带领群众致富，仅2018年换届就有199位“新兵”当选村党支部书记。
2017年4月，在外做工程多年的常海栓返乡担任社书村党支部书记，自此村庄面貌焕然一新。“我上任后第一件事就是硬化村里的道路，让村民能脚不沾泥地走路。建设资金有缺口，我就自掏腰包垫资20多万元保障工程顺利实施。”回忆当初，常海栓感慨颇多。就这样，村里先后共投资百余万元，硬化道路、埋设排水管道、安装路灯、修建文体广场、栽种各式花草树木、美化墙壁……一系列的建设让社书村在短短几年间就发生了翻天覆地的变化。
“火车跑得快，全靠车头带。”在配备保洁员之前，村里的清洁工作一直都是常海栓带着村“两委”干，常海栓说：“每周至少两次大扫除，清洁路面、清理垃圾。环境变美了，咱得保持住啊。”村干部的付出群众看在眼里、记在心中，更付出在行动里。2019年1月和2020年1月，村里两次遭遇大雪，大雪过后，全村男女老少自发上街清理积雪；3年来，社书村贤德人士和村民累计捐款25万元支持村里公益设施建设。
“乡村要振兴，不能等靠要，必须得有产业。有了产业，才能留得住人、聚起人气，才能更好地开展其他建设。”采访中，常海栓对社书村的发展有着清晰的思路。在村“两委”的努力下，村里原已破败的药厂被四川蜀中制药厂收购并重新启动，40多名村民在家门口实现了就业；常海栓投资100万元，在村里开办起制衣厂，让50多名妇女有了稳定收入；为了盘活土地资源，常海栓带头成立社书种植农民专业合作社，在村里流转土地50亩，引进种植黑小麦、油葵等作物，成立了黑小麦种植基地，产品一经推出便供不应求。
“农村的事，咱农民不干谁干？这是我从小长大的地方，谁能忍心看着家乡破败不堪？家乡的建设，我们不带头还等谁来带头？”常海栓的话道出了众多乡村振兴带头人的心声。
林州市素有“建筑之乡”的美誉，是劳务输出大市。20世纪80年代，林州市十万大军走出太行，“饱了肚子、挣了票子、换了脑子、有了点子，走出了致富的路子。”一大批优秀人才在外务工中脱颖而出。近年来，围绕打造建筑业“总部经济”平台，林州市大力实施“回归工程”，出台了一系列政策措施，鼓励引导建筑企业家、项目经理、工队长等根据自身实际回乡创业，投资兴办企业、生态旅游、坡地经济、农业合作社等，助推林州经济发展。
2017年，在山西建筑行业打拼多年的刘志军积极响应政府号召，返回横水镇新庄村，投资1400多万元成立绿健农业发展有限公司，在村里流转1400余亩土地规模化种植红薯，并引进全自动深加工生产线，打造出豫北地区规模最大、生产工艺最先进的红薯深加工基地，带领全村走出了一条特色农业发展之路。
刘志军说：“我们这儿一直有种植红薯的传统，不仅种出来的红薯非常好吃，做成的粉条口感也不错。我现在小有成就，就想着回来带着乡亲们干点儿事，一番考察后就选中了红薯加工这个产业。”项目建成后，刘志军利用自己在山西的人脉资源积极开拓市场，其生产的粉条因其良好的口感而大受欢迎。
“农业产业投资大、周期长但利润薄，红薯加工就不能小打小闹，必须得做大规模，要能带动和辐射周边农村，形成规模效应。”刘志军这样说，也是这样做的。绿健公司采取“公司＋合作社＋农户”的模式，今年在横水镇杨伯山屯、留马等村流转5000亩耕地种植红薯。同时，带动50个村级集体合作社种植1.5万亩。横水镇红薯种植年净收益预计在2000万元以上，红薯成为全镇群众名副其实的金饽饽。
林州市建立了完备的在外乡土人才数据库，在及时准确掌握在外人才的基本情况的基础上，定期开展乡土人才联络和回归动员“四个一”行动，即“邮寄一封家书、召开一次恳谈会、搭建一个乡贤互动平台、推介一次家乡经济社会新变化”。工作人员通过各种方式推介家乡新变化、宣传惠农兴农好政策，增强他们对家乡的归属感和认同感，激发他们建设桑梓的热情。
截至目前，林州市已建立乡土人才库4732人，聘请512名专业技术人才、企业家等担任“名誉村长”，返乡能人已建成工业企业扶贫基地11家，创办各类企业83家，创建农业生态园33家，带动集体经济增收499万元。
如今，活跃在林州乡村振兴一线的，还有一大批懂理论、有经验、会技术的科技人才。林州市农业农村局水产站站长李斌顺就是其中的典型代表。
今年50岁的李斌顺日程里没有星期天，手机也是24小时开机，在自己电脑里记录了近百位养殖户的基本养殖信息，养殖户随时联系，他随时接受咨询、提供服务。倾情帮扶养殖户多年，当地渔民把他看作“自己人”，老远看见他来就会喊：“老李，你来了！”
5年来，李斌顺举办培训班20余次，培训技术员和养殖户700余人次，帮助养殖户增收300多万元。为了更好地服务养殖户，2017年6月，他成立了全国水产技术推广系统首个渔业创新工作室。
为了更好地助力乡村振兴，林州市统筹各类专业技术人才，建立专业技术人才库，聚焦农业发展需求，整合科技特派员、市管专家及各行业专家力量，引导各类技术人才向乡村倾斜；开展“送医疗卫生服务下乡”“送农技下乡”“送课下乡”和“畜牧系统百人联百场”等活动，确保乡村振兴各个产业环节都得到技术服务。据了解，截至2019年底，林州市542个村集体经济收入全部在5万元以上，其中收入10万元以上的村425个，收入30万元以上的村153个；全市农业产业化龙头企业27家，其中省级龙头企业2家、市级龙头企业25家，龙头企业年产值32.1亿元。
